 | Presentaciones |
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Buenas noches, bienvenida sea esta Red. Soy Antonio Espinosa C., matrón del Hospital Reina Sofía, y enfermero en excedencia del Distrito Córdoba. Tengo como matrona la gran desgracia de no poder aportar ni mis conocimientos ni mis habilidades ni mi aptitudes (que adquiri con la especialidad y que he ido asimilando con el ejercicio profesional y la mejora postgraduada) a las mujeres y los recién nacidos en la atención primaria de Córdoba. Veo con gran pesar como se hacen grandes esfuerzos por formar a profesionales cuando ya existimos profesionales formados y existiendo muchos otros ambitos de la atención primaria que estan más desasistidos, pero eso si menos agradecidos. Siento esta arenga y no es mi deseo hacer debates. |
| Re: Presentaciones |
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Buenos días, soy Adela Rodríguez, matrona sevillana pero ejerciendo en Aragón. Totalmente de acuerdo con Antonio Espinosa. No es este lugar para abrir debates sin lugar a dudas pero no debemos olvidar que existimos profesionales especificamente formados (formación esta por cierto NO retribuida) para estos fines y, lo más grave de todo es que hay una larga lista de dichos profesionales sobradamente especializados, preparados y formados EN EL PARO!, en mi caso despúes de 14 años trabajando. Las matronas queremos nuestro lugar porque es ahí donde nos han preparado para estar: paritorios, plantas de puérperas, plantas de patología obstétrica, plantas de ginecología, atención a la mujer durante su vida reproductiva y menopausia en atención primaria...el sistema forma y especializa profesionales que luego tira a la basura del paro. Independientemente de todo esto, me parece un logro infinito la concienciación y formación de todo sanitario que pueda estar relacionado con la lactancia materna pero sin invadir. Siento la critica pero estamos cansadas de luchar por nuestras competencias, no deseamos quitarle nada a nadie pero sí que no nos lo quiten a nosotr@s. |
 | Re: Presentaciones |
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Estimados/as compañeros/as. En relación con el hilo abierto sobre a las competencias profesionales de las matronas tengo que decir que estoy completamente de acuerdo. Tanto desde el Proyecto de Humanización de la Atención Perinatal en Andalucía como desde las Estrategias de Atención al Parto Normal y de Salud Sexual y Reproductiva del Ministerio de Sanidad, en consonancia con las recomendaciones de la OMS, se reconoce a la matrona como la profesional más cualificada y apropiada para el seguimiento del embarazo y la atención al parto normal. Sin la menor duda ésta recomendación no está acorde con la actual distribución de puestos de trabajo en el Sistema Sanitario Público Andaluz. El porqué ésto es así ha de ser analizado desde una perspectiva histórica que determinó en su momento la falta de profesionales (matronas) para cubrir la demanda necesaria en atención primaria. Con posterioridad el desarrollo de la formación de residentes aportó una suficiente cantidad de profesionales cualificados que el sistema, condicionado por los recortes presupuestarios, no podía asumir. Es un mal endémico en todo el sistema nacional de salud que cada comunidad ha (o no) resuelto con mayor o menor éxito. En el caso andaluz la variabilidad de respuesta a esta situación es evidente. Basta con comparar, por poner un ejemplo, las diferencias entre la dotación de matronas en atención primaria de salud en las provincias de Sevilla y Córdoba. Por concluir y no extenderme más considero que este debate debería trasladarse a los foros existentes en el Proyecto de Humanización de la Atención Perinatal en Andalucía ( https://www.perinatalandalucia.es/course/view.php?id=5) ya que el tema de la lactancia afecta no sólo al colectivo de matronas sino a cuantos profesionales están implicados en el mismo. Un saludo. |
